В 2018 году в России запустили масштабную пенсионную перестройку, суть которой – постепенное увеличение возраста выхода на пенсию для большинства людей. Это было сделано, чтобы привести пенсионную систему в соответствие с демографическими изменениями и экономикой, а также чтобы она оставалась финансово стабильной в будущем.
Почему это понадобилось?
До 2018 года пенсионный возраст в России не менялся с 1932 года – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Но так как люди стали жить дольше и изменилась демографическая ситуация, эта система стала неэффективной и дорогой. Чтобы Пенсионный фонд не обанкротился и была возможность увеличивать пенсии, решили постепенно поднимать возраст выхода на пенсию.
Как это происходит?
Повышение происходит постепенно, учитывая год рождения:
Женщины, родившиеся в 1964 году, и мужчины, родившиеся в 1959 году, выходят на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно (2019–2020 годы).
Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения – в 56,5 и 61,5 года (2020–2021 годы).
Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения – в 58 и 63 года (с 2024 года).
Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения – в 59 и 64 года (с 2026 года).
Женщины 1968 года рождения и младше, мужчины 1963 года рождения и младше – в 60 и 65 лет (с 2028 года и далее).
Для некоторых категорий граждан сохраняются и добавляются льготы:
Многодетные мамы с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет.
Женщины с четырьмя детьми могут уйти на пенсию в 56 лет, с тремя детьми – в 57 лет (если воспитали детей до 8 лет и имеют минимальный стаж).
Мужчины со стажем не менее 42 лет и женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше, но не раньше 60 и 55 лет соответственно.
Льготы остаются для тех, кто работает на вредных производствах, учителей, врачей, жителей Крайнего Севера и коренных малочисленных народов.
Эта реформа должна обеспечить финансовую стабильность пенсионной системы и улучшить социальную защиту людей в будущем. После завершения реформы в 2028 году дальнейшее повышение пенсионного возраста не планируется как минимум до 2036 года, сообщает издание “ПРОгород”.
