Стало известно о значительном изменении, которое коснётся тех, кто на протяжении многих лет работал без перерывов. Это нововведение принесёт приятные бонусы от работодателей, которые уже начинают внедряться в разных регионах страны.
Непрерывный стаж — это время, когда человек работал в одной компании, не меняя место работы. Такой стаж может варьироваться от одного года до 15 и более лет. Ранее непрерывный стаж не оказывал влияния на размер пенсии, но теперь ситуация меняется. Крупные компании начали предлагать дополнительные выплаты своим сотрудникам, которые проработали у них продолжительное время, включая тех, кто уже на пенсии. А актуальным это стало сейчас, когда компании подбивают итоги года.
Выплаты бывшим сотрудникам могут составлять от трёх до десяти процентов от оклада в зависимости от общего стажа. Приказ о введении таких бонусов подписан на уровне предприятий, и первые выплаты начнут поступать уже с конца января. Это отличная новость для пенсионеров, которые смогут получить дополнительную финансовую поддержку.
Кроме того, в феврале ожидаются денежные компенсации для тех, кто имеет длительный рабочий стаж. Обладатели этого стажа смогут получить звание ветерана труда, что также открывает доступ к различным льготам и выплатам. На федеральном уровне для получения такого статуса необходимо не только наличие стажа, но и наличие наград от государства. В регионах, например, в Иркутской области, требования стали более мягкими: достаточно подтвердить 45 лет стажа для мужчин и 40 для женщин, без необходимости в наградах.
Так что пенсионеров, жаль, правда, что не всех, ждёт приятный сюрприз в виде дополнительных выплат и возможностей. С каждым днём всё больше людей сможет ощутить на себе эти изменения, что, безусловно, станет хорошей поддержкой для них в повседневной жизни.
