Новостной портал "Город Пенза"
11 ноября, Пенза 5,9°
Курс ЦБ 81,01 93,93

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Общество 16+

Устроилась работать в "Ozon", так как другой работы просто не было - уволилась меньше, чем через месяц - вот, в чем причина

Иногда кажется, что работа «с людьми» — это идеальный способ выйти из рутины и найти новое общение. Яркие вакансии от крупных маркетплейсов обещают стабильность, дружный коллектив и вполне приличный заработок. Но за глянцевой обложкой часто скрывается совсем другая история. Реальность работы в пункте выдачи — это испытание на прочность, где главным вызовом становятся не логистические задачи, а человеческий фактор.

Главная картинка новости: Устроилась работать в "Ozon", так как другой работы просто не было - уволилась меньше, чем через месяц - вот, в чем причина
Впензе.ру

Красивая картинка vs. Суровые будни
Со стороны всё выглядит более чем привлекательно: график «два через два», фирменная форма, заманчивые бонусы и зарплата, которая в объявлении достигает заветных цифр. Однако первое же погружение в процесс вскрывает систему. Оклад составляет лишь часть обещанной суммы, а премии оказываются призрачными и зависят от множества факторов, которые новичку не подконтрольны. Вместо обещанных 35 тысяч на руки чаще всего выходит скромная сумма, которой едва хватает для жизни в миллионнике.

Миф об обучении и один на один с хаосом
Ещё один распространённый миф — это полноценное обучение. На деле новичка часто просто бросают в рабочий процесс, ограничившись парой общих фраз. Сотрудник остаётся один на один с капризной системой, горой коробок и непрерывным потоком клиентов. Звонки кураторам за помощью часто заканчиваются советом «разобраться самостоятельно» или «спросить у коллеги». А когда этот коллега уходит в свой выходной, наступает настоящий ад. Один человек должен одновременно искать заказы в стеллажах, выносить тяжёлые коробки, оформлять возвраты и, конечно, улыбаться.

Главная трудность — это люди
Именно клиенты становятся тем фактором, который перечёркивает все плюсы. Ожидание в две минуты воспринимается как личное оскорбление, уточняющий вопрос — как признак некомпетентности. Нормы вежливого общения здесь часто отменяются. Слово «здравствуйте» кажется редкой роскошью, а замечание о том, что пустую коробку нужно выбросить в специальный контейнер, игнорируется в девяти случаях из десяти. В результате сотрудник не только логист и консультант, но и бесплатный уборщик. В такой ситуации работа в пункте выдачи превращается не в источник дохода, а в источник ежедневного стресса, который не окупается ни финансово, ни морально. Вывод прост: прежде чем рваться «в люди», стоит сто раз подумать, готовы ли вы к такому формату общения.

Новости партнеров