<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
    <rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" version="2.0">
      <channel>
        <title>Работодателям Пензенской области напомнили о компенсации расходов на выходные для родителей детей с инвалидностью</title>
        <link>https://vpenze.ru</link>
        <language>ru</language>
        <description></description>
        
          <item>
            <title>Работодателям Пензенской области напомнили о компенсации расходов на выходные для родителей детей с инвалидностью</title>
            <link>https://vpenze.ru/news/rabotodatelyam-penzenskoj-oblasti-napomnili-o-kompensacii-rashodov-na-vyhodnye-dlya-roditelej-detej-s-invalidnostyu</link>
            <description></description>
            <category>Общество</category>
            <author>Дмитрий Толстенёв</author>
            <enclosure url="https://cdn.vpenze.ru/articles/images/compressed/12ed67b5046baadd2eb148cfc9dfde13c4ef5c3c37f7c49a051bc9dca96bd7c5.webp" type="image/webp"/>
            <content:encoded>
              <![CDATA[<p>Работодатели Пензенской области могут получить компенсацию расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых сотрудникам, воспитывающим детей с инвалидностью. Об этом напомнили в официальном канале для страхователей Социального фонда России.</p><p>Для получения выплаты необходимо направить в Социальный фонд заявление, сведения из приказа о предоставлении работнику дополнительных оплачиваемых выходных, документ, удостоверяющий личность, а при обращении через представителя организации — доверенность.</p><p>В ведомстве сообщили, что заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней после поступления всех необходимых документов. Если будет принято положительное решение, денежные средства перечислят работодателю в течение двух рабочих дней.</p><p>Кроме того, в Социальном фонде напомнили, что если родитель ребенка с инвалидностью работает по совместительству, дополнительные оплачиваемые выходные предоставляются и по основному месту работы, и по месту работы по совместительству. Это правило распространяется и на компенсацию расходов работодателям.</p>]]>
            </content:encoded>
            <pubDate>2026-07-11T17:02:28.097+03:00</pubDate>
          </item>
        
      </channel>
    </rss>